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Mobilità sostenibile

La mobilità sostenibile, nella definizione riportata nella strategia europea in materia di sviluppo sostenibile approvata nel 2006 dal Consiglio Europeo, ha l’obiettivo di garantire che i sistemi di trasporto corrispondano ai bisogni economici, sociali e ambientali della società, minimizzandone contemporaneamente le ripercussioni negative sull’economia, la società e l’ambiente.

Vogliamo essere promotori e sostenitori del radicale ripensamento del concetto di mobilità, di spazio urbano  e del  cambiamento del paradigma individuo-trasporto-ambiente, a cui stiamo assistendo negli ultimi anni.

Tra i numerosi cambiamenti innescati dalle restrizioni imposte dalla pandemia, quelli legati alla mobilità sono, senza alcun dubbio, destinati a diventare tra i più duraturi. In questo scenario, il processo avviato col  decreto Rilancio del maggio 2020 si è appena concluso con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale n. 124 del 26 maggio 2021, del decreto 12 maggio 2021 del Ministero della Transizione Ecologica sulle modalità attuative delle disposizioni relative all’istituzione del Mobility Manager nelle “imprese e le pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, con singole unità locali con più di 100 dipendenti ubicate in un capoluogo di Regione, in una Città metropolitana, in un capoluogo di Provincia ovvero in un Comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti sono tenute ad adottare, entro il 31 dicembre di ogni anno, un PSCL del proprio personale dipendente”.

Il provvedimento, secondo quanto affermato all’art. 1, comma 2, è “finalizzato a consentire la riduzione strutturale e permanente dell’impatto ambientale derivante dal traffico veicolare privato nelle aree urbane e metropolitane, promuovendo la realizzazione di interventi di organizzazione e gestione della domanda di mobilità delle persone che consentano la riduzione dell’uso del veicolo privato individuale a motore negli spostamenti sistematici casa-lavoro e favoriscano il decongestionamento del traffico veicolare” e alla figura dei Mobility Manager sono demandate la promozione della mobilità sostenibile nell’ambito degli spostamenti casa-lavoro del personale dipendente al fine di ottimizzare costi e impatti della mobilità sul territorio, con aspetti di efficienza e attenzione ambientale.